Een DISC-assessment is een test waarmee het basisgedrag en de capaciteiten van een persoon worden vastgelegd. De uitslag van de test is een uitgebreid persoonlijk gedragsprofiel, dat onder meer ingezet kan worden voor (zelf)ontwikkeling en/of een selectieprocedure voor een functie.
DISC-assessments zijn ook een 'tool' voor een betere samenwerking: welke gedragsstijlen zijn er binnen uw team en hoe komt u tot de meest gunstige combinatie voor uw doelen? Greyfields Consultancy begeleidt u graag bij het afnemen van de tests en het inzetten van de resultaten voor een betere bedrijfsvoering.
DISC-trainingen kunnen gegeven worden vóór of na het afnemen van de test en zijn erop gericht het vermogen van uw medewerkers tot samenwerking met anderen te vergroten.
Wilt u meer informatie of vrijblijvend een offerte aanvragen? Neem dan contact met ons op.
