Een DISC-training is een gedrags- en communicatietraining die gebruikmaakt van het DISC-model. Bij diverse organisaties geven wij deze training aan nieuwe medewerkers, met als doel hen te instrueren over de basiskennis van DISC en hoe ze deze inzichten kunnen toepassen in hun dagelijkse werk en de omgang met elkaar.

Maar ook voor bestaande medewerkers is DISC-training zeer waardevol. Deze is gericht op het leren herkennen van gedragsstijlen en daar flexibel mee om leren gaan. Niet alleen de eigen voorkeursstijl van een persoon is belangrijk, maar ook hoe een voorkeursstijl omgebogen kan worden om beter te functioneren binnen een team.

DISC-assessment is een gedragstest die vóór of na de DISC-training kan worden afgenomen.